平成29年度教育研修計画

| 外来 | 病棟(西3病棟) | 病棟(西4病棟) | 人工透析室 | 手術室・中央材料室 | 重症心身障害児(者)病棟 (東1~3病棟) | 重症心身障害児(者)病棟プロジェクトチームの取り組み | 平成29年度教育研修計画 | 先輩看護師・療養介助専門員からのメッセージ | 

 

教育体制

1.看護部の教育理念

各分野における専門性の高い知識・技術を持ち、専門職業人としての倫理に基づいた行動ができる看護職員を育成します。

教育目的
  1. 患者の視点に立った質の高い看護(および介護)サービスを提供できる人材を育成する。
  2. 科学的根拠に基づいた専門性の高い看護実践能力を育成する。
  3. 生命の尊厳と人権の尊重を最優先し、倫理的行動がとれるような感性を育む。
教育目標
  1. 変化する医療ニーズに対応し、当院が地域で求められている看護実践能力を向上させる。
  2. 成人学習者として主体的に学ぶことができるよう、共に学び共に育つ職場風土を醸成する。
  3. 看護職者個々のキャリアデザインを支援する。
  4. 看護の質向上に寄与する看護研究活動を支援する。

 

2. 教育研修体制

教育体制は、経年別・役割別・役職別・全看護職員・その他と位置づけ、教育プログラムを立案し継続的な職員育成を行う。経年別集合研修で掲げる目標は、配属された各部署内で継続して修得していくものと位置づけ、職場全体で支援していく。

平成28年度教育実施状況

<経年別プログラム(新人)>
【到達目標】 職場の早期適応と看護実践者としての基本的な能力を習得する

開催月 研修名 講師 時間
4月 新採用者研修 各部署職員 3日
基礎看護技術研修 副看護師長
臨床工学技士
2日
5月 病院内スタンプラリー 90分
6月 新人のための医療安全 医療安全管理係長 90分
3ヶ月の歩み 90分
7月 多重課題への対応(タイムスケジュール) 副看護師長 130分
9月 多重課題への対応(シミュレーション 1日
10月 6ヶ月の歩み 90分
12月 診療報酬の基礎知識 専門職 90分
2月 1年の歩み 90分


<経年別プログラム(2年目)>

【到達目標】 職場の早期適応と看護実践者としての基本的な能力を習得する

開催月 研修名 講師 時間
6月 メンバーシップ(日々受け持ち看護師役割)
ケーススタディ
副看護師長 90分
12月 ケーススタディ発表会 90分
3月 プリセプター育成研修 教育担当看護師長 90分

<経年別プログラム(3年目)>
【到達目標】 看護実践者として個別性を重視した看護技術の提供ができ、後輩支援ができる

開催月 研修名 講師 時間
5月 日々リーダーにチャレンジしよう 副看護師長 90分
11月 日々リーダー経験後の振り返り報告会 90分
2月 実習指導の基本と実習指導者の在り方
(実習指導者講習会伝達講習)
講習会受講者 90分

<経年別プログラム(4年目)>
【到達目標】 看護実践者として役割モデルとなり後輩指導ができる

開催月 研修名 講師 時間
7月 看護過程と記録
~看護診断のプロセスと看護計画立案~
附属看護学校教員 90分
11月 看護過程の展開実践報告会 90分

<経年別プログラム(5年目)>
【到達目標】 看護実践者として役割モデルとなり後輩指導ができる

開催月 研修名 講師 時間
5月 役割モデルになろう 教育担当看護師長 90分
6月 チームリーダーの役割を学ぼう 副看護師長 90分
2月 役割モデル実践報告会 90分

<経年別プログラム(6年目以上)>
【到達目標】 理論と技術をもって創造し行動する看護が実践できる

開催月 研修名 講師 時間
9月 看護倫理研修
-看護倫理の基本的な考え方と取り組み-
院外講師 90分
10月 看護を語ろう(第1回) 副看護師長 90分
11月 看護を語ろう(第2回) 90分
1月 看護を語ろう(第3回) 90分
倫理的課題への取り組み実践報告会 院外講師 90分

<役割別プログラム>

【プリセプター】

開催月 研修名 講師 時間
7月 3ヶ月の振り返り 90分
10月 6ヶ月の振り返り 90分
3月 プリセプター育成研修 教育担当看護師長 90分

【支援看護師】

開催月 研修名 講師 時間
7月 3ヶ月の振り返り 90分
10月 6ヶ月の振り返り 90分
3月 支援看護師の役割 教育担当看護師長 90分

 

<全看護職員プログラム>

開催月 研修名 講師 時間
4月 病院の理念・目標
看護部の理念・目標
病院長
看護部長
90分
重症心身障害児(者)の特徴と看護 副看護師長 90分
5月 高齢者の特徴とその看護 院外講師 90分
7月 看護過程と記録
~看護診断のプロセスと看護計画立案~
附属看護学校教員 90分
9月 看護倫理研修
-看護倫理の基本的な考え方と取り組み-
院外講師 90分
治療を受ける高齢者の生活を支える包括的アセスメントと看護
(伝達講習)
研修受講者 90分
診療報酬について 専門職 90分
10月 看護を語ろう(第1回) 90分
11月 看護を語ろう(第2回) 90分
看護過程の展開実践報告会 90分
12月 認知症患者の看護(伝達講習) 研修受講者 90分
1月 倫理的課題への取り組み実践報告会 院外講師 90分
看護を語ろう(第3回) 90分
2月 実習指導の基本と実習指導者の在り方
(実習指導者講習会伝達講習)
講習会受講者 90分

<その他>

【療養介助専門員・看護助手・看護コンシェルジュ合同研修】

開催月 研修名 講師 時間
4月 病院の理念・目標
看護部の理念・目標
病院長
看護部長
90分
5月 チームの一員としての私たちの役割
(個人情報保護、5S活動)
看護師長(PS委員長) 60分
6月 感染防止対策
~排泄物の処理と緊急清掃~
感染管理認定看護師 60分
9月 接遇マナー研修
「思いやりと優しさを言葉と態度で伝えましょう」
副看護師長 60分
10月 安全な移動・移乗援助と事故防止
~日常にある危険を考えてみよう~
副看護師長
(医療安全推進担当)
60分
2月 5S活動成果発表会 60分

<役割別プログラム>
【看護師長・副看護師長合同研修】

開催月 研修名 講師 時間
7月 交渉力アップで看護部を変える 病院を変える 院外講師 5時間

<全看護職員プログラム(専門領域研修)>

開催月 研修名 講師 時間
4月 心不全の病態生理と治療 副院長 60分
5月 循環器の症状の観察とアセスメント 看護師 60分
6月 心電図を読もう 循環器科部長 60分
心不全患者の看護 看護師 60分
7月 乳がんの病態と治療 外科部長 60分
抗がん剤治療を受ける乳がん患者の看護 看護師 60分
9月 摂食・嚥下の基礎知識と摂食機能訓練
~間接訓練の実技を学ぼう~
看護師 60分
10月 口腔ケアの基本と実際
~重症心身障害児(者)の口腔ケア~
看護師 60分
安全安楽なポジショニング
~重症心身障害児(者)のポジショニングの実際~
看護師
理学療法士
60分
11月 消化器の症状の観察とアセスメント 看護師 60分
12月 内視鏡検査・治療を受ける患者の看護
~消化器内視鏡検査と治療について~
看護師 60分
1月 肺炎の病態と治療 呼吸器科部長 60分
肺炎患者の看護 看護師 60分
2月 糖尿病について 糖尿病看護認定看護師 60分
糖尿病療養指導について 糖尿病看護認定看護師 60分

<看護研究>
【集合研修】

開催月 研修名 講師 時間
4月 看護研究を始めよう 看護師 90分

【研究指導】

開催月 研修名 講師 時間
5月 研究計画書の作成(1回目) 院外講師 90分
6月 研究計画書の作成(2回目) 院外講師 170分
10月 研究のまとめ、論文作成 院外講師 170分
12月 研究論文最終指導 院外講師 170分

【院内発表】

開催月 研修名 講師 時間
1月 院内看護研究発表会 院外講師 3時間

学生の受け入れ

  1. 看護学生の病院見学
    当院への就職を考えている方へ病院見学を随時実施しています。お電話ください。
  2. 看護学生の実習
    学校で学んだことを臨床の場で体験し、看護師として必要な知識・技術・態度の習得ができるように指導を行っています。
  3. 高校生の受け入れ
    「ふれあい看護体験」の日を設けて、夏休み期間中に一日看護体験を受け入れています。
  4. 中学生の受け入れ
    学校教育の一環として、生徒が働くことの意義を実感し、職業に対する意識を高めるための「職場体験」を受け入れています。